Els resultats dels projectes dissonants han de buscar-se i obtenir-se en tres nivells simultanis, per a cada un dels quals proposem una sèrie de categories no exhaustives però sí prou descriptives de les expectatives i realitats que s'han anat palpant durant el desenvolupament del programa:
- introducció de canvis en els processos de treball|feina: en qüestionar la dinàmica actual i proposar alternatives per resoldre determinades funcions, el resultat de la investigació pot adoptar la forma d'un nou mapa de processos (cas Lantegi Batuak on s'ha reorientat el procés de comunicació externa de l'empresa cap a un vessant participatiu i colaborativa amb els propis treballadors amb discapacitat);
- tangibilización d'idees o conceptes: les capacitats conjuntes de l'equip d'investigació poden donar com a resultat la formulació, d'una forma visual i intel·ligible, de noves idees, conceptes, o línies de treball|feina sobre els quals l'entitat pot orientar els seus processos d'investigació (cas Tecnalia, amb una multitud de representacions d'un model d'entorn urbà sostenible) que permetin, una millor connexió amb l'usuari (Ikertia, amb el dispositiu metrocardiograma, que reflecteix el pols d'un conjunt de persones per donar a conèixer la presència de dispositius d'emergència sanitària), o que anticipin noves tendències (cas Dorlet en el qual es proposen nous continguts lligats a la domòtica);
- introducció de nous valors associats al producte i/o noves aplicacions per a tecnologies o materials desenvolupats per les empreses que enriqueixen la proposta de valor de l'empresa i faciliten l'accés a nous segments i a nous mercats (cas Lanik, amb l'aplicació de conceptes d'autoconstrucció i d'arquitectura efímera a les seves estructures, el cas Imar on s'ha convertit una tecnologia pensada per a produccions en sèrie, estandarditzada, en 2 D, en una tecnologia apta per a estructures en 3 D de conformacions complexes; o el cas EITB que ha integrat diferents mitjans|medis del grup de comunicació: Internet i el format televisiu);
- configuració de nous productes o serveis: prototips empresarials de nous productes o serveis que poden, posteriorment, ser patentats i incorporats a l'oferta comercial de l'empresa (cas molekulo de Sarkis-Lagunketa o la Sala de Col·laboració de Pol Garaia).
- el procés creatiu com a experiència: DISSONÀNCIES promou el desenvolupament de processos creatius a través de la interacció entre agents diversos en un entorn, el de la investigació conjunta, dissenyat per provocar reaccions, intercanvis, discussions, preguntes, desalienacions, canalitzant l'energia resultant cap a l'objectiu concret de la investigació. Formar part d'això suposa obtenir un resultat en termes de capital emocional;
- el canvi en les persones: DISSONÀNCIES incideix tant en la forma de desenvolupar la seva activitat, com en la seva manera de percebre la mateixa o el procés/ producte/ procediment sobre/amb el qual treballa. Sens dubte és aquesta relació amb agents diferents als del seu entorn natural el que porta a les persones a qüestionar l'establert, les seves percepcions de valor, a descobrir capacitats creatives pròpies -i del seu equip- insospitades, a assumir noves actituds davant el canvi, el risc i el nou, a fer dels problemes oportunitats;
- un punt de partida: el limitat període de temps per desenvolupar els projectes, que pot considerar-se curt quan es tracta d'una investigació, fa que siguin -en la majoria dels casos- un punt de partida des del qual sorgiran, a mitjà|medi i llarg termini, conseqüències en forma de desenvolupaments i implementacions sobre el treball|feina realitzat, rèpliques internes del procés experimentat, etc.
- estendre la cultura de la innovació: programes com|com a Dissonàncies pretenen ajudar a comprendre, il·lustrar i per tant estendre el discurs de la innovació, apropant experiències concretes de petita escala a una audiència cada vegada major;
- promoure la responsabilitat social corporativa, principalment des de l'orientació específica de les investigacions que formen part del programa i l'empoderamiento de l'entorn social de les empreses.